Trening budowania potencjału
Budowanie potencjału obejmuje procesy uczenia się, gromadzenia zasobów, nawiązywania znajomości opartych na wymianie korzyści. To również ćwiczenia poznawcze obejmujące wymyślanie nowych zastosowań znanych bytów i procesów. Potencjał może być gromadzony biernie, gdy wynika z obserwacji, albo czynnie, gdy wynika z aktywnego przekształcania środowiska.
Potencjał gromadzimy poznając nowe mechanizmy i trenując ciało i umysł w ich wykorzystywaniu.
Trening uwalniania potencjału
Trening zawiera kilka etapów. Zakładam, że oprócz bycia nieobecnym w sytuacji (osoba nieuważna) większość osób jest niewolnikami stereotypów i ulega pierwszym skojarzeniom, które są wzbudzane w zgodzie z pierwszymi bodźcami.
Podpowiadam niżej, co może pomóc w uwalnianiu potencjału. Nie jest to teoria, a wolne sugestie.
- Wychwytywanie zmian. Jeśli potencjał jest uśpioną zmianą, to wychwytywanie zmian jest kluczowe.
- Burza mózgów w zakresie znajdowania zastosowań bytów, zmian i sytuacji. Tylko odkryte zastosowanie pozwala wykorzystywać zauważone zmiany dla własnych korzyści.
- Przełamywanie stereotypów dzięki obserwacji cech indywidualnych. Traktowanie innych stereotypowo ma jeden cel: oszczędność. Ale to indywidualność niesie ze sobą nowe możliwości.
- Budowanie alternatywnych scenariuszy dla różnych warunków brzegowych. Warunki brzegowe kształtują procesy, więc staje się zasadne dopasowanie scenariusza do warunków brzegowych, by wyciągnąć z dostępnych procesów najwięcej korzyści.
- Symulacje umysłowe procesów. Bez kompetencji umysłowych będziemy głupi. Bez symulacji nie będziemy w stanie przewidywać. Bez przewidywania nie będziemy w stanie się przygotować, aby skorzystać z aktywnych procesów.